Senior Recruitment Specialist
CV Pertiwi Sawit · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Pertiwi Sawit, sebuah perusahaan perkebunan sawit terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam fase pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional yang handal untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengambilan keputusan terkait rekrutmen.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mencari dan merekrut talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kesiapan mereka untuk bergabung dengan perusahaan.Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan talenta baru dapat segera berkontribusi pada perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajemen dan departemen terkait terkait dengan kebutuhan talenta.Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau perekrutan.Pengalaman dalam merekrut talenta untuk posisi manajerial dan profesional di industri perkebunan atau terkait.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat, rekrut, dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Sertifikasi atau lisensi terkait rekrutmen dan perekrutan adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajemen dan departemen terkait terkait dengan kebutuhan talenta.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan perekrutan.</li>
Lowongan Terkait