Recruitment Specialist

Lingkungan Sari Butik · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Lingkungan Sari Butik sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah sebuah butik yang berfokus pada produk-produk ramah lingkungan dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan berkelanjutan bagi pelanggan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
Menghasilkan laporan rekrutmen yang komprehensif dan memberikan rekomendasi berdasarkan data.
Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan, verifikasi latar belakang, dan onboarding.
Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
Menilai dan mengembangkan kinerja tim rekrutmen.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta di industri butik atau ritel.
Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, atau Oracle Taleo.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan akurat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya dan jaringan profesional.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang