HR Generalist

CV Bersama Lestari · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Bersama Lestari. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Kendal, Jawa Tengah, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada karyawan dan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pembayaran gaji, dan manfaat lainnya.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen perekrutan dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.,Melaporkan langsung kepada Manajer HR dan bekerja sama dengan semua departemen dalam perusahaan.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi pada peran HR Generalist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola tugas-tugas dengan tepat waktu dan dalam batas waktu yang ketat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program-program HR.Kemampuan untuk melaporkan dan bekerja sama dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait